打破常规，95后老板宣布只招聘35岁以上的员工，一场关于年龄与机遇的对话 摘要：一位不走寻常路的95后老板宣布其公司只招聘35岁以上的员工，引发了一场关于年龄与机遇的对话。此举挑战了传统招聘观念，引发社会热议。此举旨在挖掘成熟员工的专业经验和价值，为职场带来新的思考。这场对话不仅关乎年龄歧... ngoc2025-04-10732 阅读0 评论
